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电子游戏试玩的新学生
Welcome to ISU!
我们欢迎您来到国际州立大学校园社区,并分享有助于您过渡到新职位的信息. ISU认为,有效地引导新员工进入校园和他们的职位是建立成功的关键, productive, working relationships. 我们相信,员工的第一次互动应该给我们的校园留下积极的印象.
新员工入职的第一步
- 激活您的ISU帐户凭据
Prior to the hire date, 新员工应该收到一封标题为“激活ISU帐户凭据”的欢迎邮件 & Completing Forms” from
ISU HR,其中将包括一个链接,以激活大学用户帐户.
- Completing New Hire Forms
设置ISU登录凭据后, 您将按照欢迎邮件中的说明进入入职
系统(员工记录),并以电子方式填写新员工表格.
- 准备完成I-9表格
联邦法律要求所有新员工在上班的第一天完成I-9表格的第一部分,并提供他们的身份证明
并核实他们的工作资格 雇佣之日起三个工作日. 表格I-9的第2部分要求新的
员工必须亲自出示原件和 的未过期文件 可接受单据清单 in person and must
不迟于聘用日起第三个工作日完成.
新员工可以通过人力资源办公室(Office of Human Resources)致电812-237-4114预约I-9审核员.
详细了解电子核证程序 here.
-
Required Training
人力资源办公室通过Skillsoft管理在线培训. 您应该会收到有关所需的电子邮件通知
培训,列出分配给你完成的项目. 请在30天内完成本培训
receive the notification.
- New Employee Orientation
你可能会被邀请参加新员工培训. 新员工入职培训是国际滑联新员工学习新知识的机会
get to know the University. 你会学到开始在这里工作所需要知道的东西, 培养对优秀事物的欣赏
ISU社区,并熟悉学校的许多资源. 我们的入职培训计划向新员工介绍
大学的组织和文化,并为员工提供重要的政策, 程序和资源信息.
- Benefits Enrollment
符合福利资格的员工将在您的新员工之前收到一封带有福利登记说明的电子邮件,
Orientation.
如果你要给你的家属增加任何福利,所有员工都需要提供证明文件. To add a
配偶,你必须提供你的 marriage license. 如果添加受抚养子女,则需要提供副本
他们的出生证明或合法收养文件. 该文件必须收到 在投保后60天内
effective date.
请准备好填写您的人寿保险和退休计划的受益人信息. We will need
完整的地址,出生日期 and social security numbers.
欲了解更多信息,请致电(812)237-4114与员工福利部门联系.
- 员工奖励及嘉许
Medallion Award
大学奖章成立于1997年,旨在表彰电子游戏试玩的员工表现出的忠诚历史,
对大学和特雷霍特社区的可靠性和卓越服务. 大学奖章是最高的
大学授予教职员工的荣誉. 国际滑联教职员工提名他们认为有表现的个人
他们在国际滑联的多年服务中表现出了非凡的精神, 在他们的职业生涯中取得了杰出的成就, and involvement in the
community.
被提名人必须是工作人员(除外), non-exempt, 或非豁免电子游戏试玩人士)谁至少有10年的服务
以及对大学表现出卓越服务和奉献精神的学生. 国际滑联现有的教职员工
may submit nominations. 自我提名也将被接受.
服务年限(建议措辞)
感谢我们的员工, 该大学认可达到服务年限里程碑的员工.
也有大学特有的员工赞赏或认可计划,通常由
the Dean or Department Head.